Come dire a un intervistatore perché hai lasciato il lavoro (2023)

Sei pronto a discutere del motivo per cui sei disponibile per un impiego in un colloquio di lavoro? Gli intervistatori in genere vorranno sapere perché hai lasciato il tuo ultimo lavoro. Variazioni comuni della domanda includono:

  • "Perchè hai lasciato il tuo ultimo lavoro?"
  • "Perché hai lasciato il tuo lavoro?"
  • "Perché stai cercando un nuovo lavoro?"
  • "Perché sei stato licenziato?"

È importante avere una risposta pronta in modo da non essere colto alla sprovvista dalla domanda. Quando rispondi, dovrai dare una risposta che sia onesta e rifletta le tue circostanze specifiche, ma eviti la negatività. Cioè, anche se hai lasciato perché il tuo capo era difficile o perché non ti piaceva l'azienda, ora non è il momento di condividere.

Ciò che l'intervistatore vuole sapere

Agli intervistatori piace fare questa domanda perché rivela molto su di te, come ad esempio:

  • Hai lasciato questa posizione volontariamente o eri tulicenziatoOlicenziato?
  • Sei in buoni rapporti con l'azienda che lasci?
  • Fa il tuomotivo per smetteresembra valido o ragionevole?

Nota

Il modo in cui rispondi a questa domanda offre una finestra sul tuo carattere e sui tuoi valori sul posto di lavoro.

Come rispondere "Perché hai lasciato il lavoro?"

Questa può essere una domanda difficile a cui rispondere. Forse hai lasciato il lavoro a causa di orari lunghi e scadenze impossibili. Se non esprimi attentamente la tua spiegazione, potresti sembrare pigro o demotivato, il che è scoraggiante per i datori di lavoro.

Nota

La soluzione migliore è mantenere la risposta breve. Sii onesto, ma inquadralo in un modo che ti metta in buona luce.

Mantieni la tua risposta positiva (nessuna sfogatura sul tuo precedente datore di lavoro) e cerca di passare alla discussione sul motivo per cui il lavoro a portata di mano è una corrispondenza ideale per le tue capacità, conoscenze ed esperienza.

Se stai ancora lavorando ma stai per smettere, modifica le tue risposte di conseguenza. Ogni situazione è unica, quindi assicurati di adattare la tua risposta alle tue circostanze.

Esempi delle migliori risposte

Esamina esempi di risposte, ma assicurati di adattare la tua risposta alle tue circostanze professionali.

Esempio di risposta n. 1

Ad essere onesti, non stavo valutando un cambiamento, ma un ex collega mi ha consigliato questo lavoro. Ho esaminato la posizione e sono rimasto incuriosito dal ruolo e dall'azienda. Quello che stai offrendo suona come un'opportunità entusiasmante e una corrispondenza ideale per le mie qualifiche.

Perché funziona:Questo è così lusinghiero per l'azienda! Se non esageri con i complimenti, chiarire che questa posizione specifica ti ha portato nel mercato del lavoro è interessante per gli intervistatori.

Esempio di risposta n. 2

Ho potuto approfittare di un'offerta di prepensionamento a causa del ridimensionamento aziendale, e ora sono pronto per una nuova sfida.

Perché funziona:Questa risposta puntuale fornisce i fatti senza alcuna sfumatura di risentimento o negatività.

Esempio di risposta n. 3

Sono stato licenziato dalla mia ultima posizione quando il mio lavoro è stato eliminato a causa del ridimensionamento, quindi sto attivamente cercando lavoro.

Perché funziona:Questa è un'altra risposta basata sui fatti che fa un buon lavoro nell'evitare emozioni o negatività.

Esempio di risposta n. 4

Di recente ho conseguito la certificazione e desidero applicare il mio background formativo e le mie competenze tecniche nella mia prossima posizione. Non sono riuscito a raggiungere questo obiettivo nel mio lavoro precedente.

Perché funziona:Questa risposta fa sembrare il candidato un vero intraprendente, desideroso di accrescere le proprie competenze e di mettere a frutto quelle nuove competenze. I datori di lavoro trovano questi tratti positivi.

Esempio di risposta n. 5

Ho lasciato la mia ultima posizione per trascorrere più tempo con un familiare malato. Le circostanze sono cambiate e sono di nuovo pronto per un lavoro a tempo pieno.

Perché funziona:Mentre spesso nelle interviste è una buona idea evitare di diventare troppo personali, questo è un buon esempio di motivo accettabile per lasciare un'azienda.

Altre risposte forti da considerare:

  • "Ho lasciato il mio lavoro perché il mio supervisore è andato in pensione. Dopo molti anni di lavoro in ufficio, ho sentito che era giunto il momento di cambiare e mi è sembrato il momento ideale per voltare pagina".
  • "Mi sono dimesso per concentrarmi sulla ricerca di un lavoro più vicino a casa e utilizzerò le mie capacità e la mia esperienza in una veste diversa".
  • "Non avevo spazio per crescere con il mio precedente datore di lavoro."
  • "Sono stato volontario in questa veste e amo questo tipo di lavoro. Voglio trasformare la mia passione nel prossimo passo della mia carriera."
  • "Dopo diversi anni nella mia ultima posizione, sto cercando un'azienda in cui posso contribuire di più e crescere in un ambiente orientato al lavoro di squadra."
  • "Sono interessato a una nuova sfida e desidero utilizzare le mie capacità e la mia esperienza in una veste diversa rispetto al passato."
  • "Sono interessato a un lavoro con più responsabilità."
  • "Facevo il pendolare e trascorrevo un'ora ogni giorno viaggiando avanti e indietro. Preferirei essere più vicino a casa".
  • "La posizione sembra correlare con le mie competenze. Sfortunatamente, nel mio ultimo lavoro, non sono stato in grado di utilizzare la mia formazione e la mia esperienza".
  • "L'azienda si stava ridimensionando e ho pensato che avesse senso trovare un'altra posizione prima che il mio lavoro venisse eliminato".

Cosa dire quando sei stato licenziato

Se sei stato licenziato dal tuo lavoro, è importante mantenere le tue risposte il più positive possibile. Cerca di non incolpare te stesso o il tuo precedente datore di lavoro. Dai una breve risposta, quindi fai avanzare la conversazione.

Ecco alcuni esempi di risposte e suggerimenti per rispondere adomande dell'intervista sull'essere licenziato.

Suggerimenti per dare la risposta migliore

Ci sono tutti i tipi di motivi per lasciare un lavoro. Forse volevi più soldi, sentivi che l'azienda era nel caos costante, il tuo nuovo manager non ha mai fornito indicazioni o indicazioni, o sei stato licenziato. Tuttavia, non tutte queste risposte dovrebbero essere sollevate durante un colloquio di lavoro.

Nota

Devi essere onesto, ma anche strategico nella tua risposta. Evita tutte le risposte che si riflettono male su di te.

Ecco alcuni suggerimenti su come sviluppare una risposta che sarà ben accolta:

Essere onesti:Non devi dire tutta la verità. Assicurati solo di concentrarti sul realemotivo per cui te ne vai. Ad esempio, puoi dire di essere stato frustrato dalla mancanza di opportunità. Inizia descrivendo alcune delle cose che hai realizzato, quindi passa a dire che sei stato bloccato per quanto riguarda la possibilità di ottenere di più. Otterrai punti bonus se riesci a ricollegare la tua risposta al motivo per cui il lavoro per cui ti stai candidando è più adatto perché ti verranno offerte maggiori opportunità.

Sii breve e positivo:Questa è una domanda in cui potresti voler mantenere la tua risposta breve poiché ci sono molti campi minati. Una semplice frase, forse due, è probabilmente sufficiente. Se possibile, cerca di inquadrare la tua partenza in termini positivi.

Pratica:Praticale tue risposte in modo da risultare positive e chiare. Esercitarsi (soprattutto davanti a uno specchio) ti aiuterà a sentirti più a tuo agio nel rispondere a questa difficile domanda. Ciò è particolarmente vero se sei stato licenziato o licenziato. In una situazione del genere, dai una risposta breve, chiara e impassibile.

Cosa non dire

Evita la negatività:Non parlare male di manager, colleghi o dell'azienda. Puoi parlare negativamente di un collega solo per scoprire che ha uno stretto rapporto con l'intervistatore. Tuttavia, puoi parlare ampiamente degli obiettivi aziendali o dire che non sei d'accordo con la direzione che sta prendendo l'azienda.

Nota

Assicurati di non essere personale nella tua risposta. Le industrie spesso possono essere piccole e tu non sai chissà chi.

Commenti non professionali:Sei annoiato al lavoro? Sottopagato o sottovalutato? Così stufo di tutto ciò che riguarda il lavoro? Non è il momento di sfogare tutto. Non è necessario condividere troppo o diventare davvero personali riguardo alle tue motivazioni per lasciare il lavoro. Assicurati che la tua risposta sia professionale.

Possibili domande successive

  • Cosa puoi contribuire all'azienda?
  • Cosa ti interessa di questo lavoro?
  • Cosa sai di questa azienda?

Punti chiave

Una risposta breve e semplice è la cosa migliore.Non c'è bisogno di entrare nei dettagli.

Essere onesti.Se i tuoi riferimenti vengono controllati, potrebbero essere scoperte bugie.

Sii positivo.Evita di lamentarti dell'azienda, dei tuoi colleghi e supervisore o delle circostanze intorno alla tua partenza. Una risposta fattuale priva di emozioni probabilmente funziona meglio qui.

FAQs

Perché vuole lasciare il suo attuale lavoro? ›

Cerco una posizione che mi permetta di mettere a frutto la mia preparazione e le mie competenze. Ho acquisito molte conoscenze nella mia posizione attuale, ma sento che per poter crescere ulteriormente ho bisogno di un ambiente di lavoro ancor più sfidante e che mi consenta di mettere in pratica quanto imparato.

Cosa dire a un colloquio quando si vuole cambiare lavoro? ›

Quali sono le tue ragioni per lasciare il tuo attuale lavoro o il tuo precedente impiego. Come gestisci i cambiamenti e le sfide nella tua carriera. Come ti rapporti con i tuoi ex colleghi e superiori. Quali sono le tue aspettative e i tuoi obiettivi professionali.

Come rispondere alla domanda perché vuoi cambiare lavoro? ›

Esempi di risposta

Vuoi migliorare e crescere professionalmente, magari acquisendo nuove competenze, cosa che la nuova posizione ti permetterebbe di fare rispetto al lavoro attuale. Hai un'autentica passione per il settore della nuova azienda per cui ti stai candidando.

Perché ti sei licenziato? ›

Il licenziamento è una fase, superarla è l'obiettivo

L'interruzione di un rapporto lavorativo può avvenire in molti modi e per i più disparati motivi: a conclusione di un contratto determinato, per necessità personali o aziendali, per giustificati motivi o incompatibilità con il contesto.

Cosa rispondere alla domanda perché vuole lavorare con noi? ›

“Mi sono candidato per questo lavoro perché ho competenze chiare che mi aiuteranno a raggiungere..."; “Questo ruolo mi darà l'opportunità di combinare le mie competenze in [abilità 1] e [abilità 2] per raggiungere..."; “Mi piace molto [compito specifico del ruolo] ma non rientrava tra le task del mio ultimo lavoro.

Perché dovremmo scegliere te esempio? ›

“Penso che la mia passione per questo lavoro, insieme alla mia esperienza, mi rendano la scelta ideale per questo ruolo. Ho lavorato in questo campo per diversi anni, e ho acquisito molte competenze che penso possano essere applicate con successo in questo ruolo.

Come rifiutare un lavoro dopo colloquio? ›

Gentile (nome del responsabile delle assunzioni), Ringraziandola infinitamente per avermi offerto la posizione di (specificare il lavoro) presso (nome dell'azienda o organizzazione) e per il prezioso tempo dedicatomi, devo comunicarle che, dopo averci riflettuto a lungo, ho deciso di non accettare.

Come dire al proprio capo che non si è soddisfatti del lavoro? ›

Meglio iniziare elogiando l'azienda, manifestando il tuo rispetto e attaccamento. Successivamente e molto delicatamente inizia a esprimergli la tua insoddisfazione, parlagli del fatto che, a differenza dei primi tempi, ti accade di non provare entusiasmo per le tue mansioni, nonostante rispondano alle tue ambizioni.

Come dire che si cambia lavoro? ›

Digli semplicemente che intendi lasciare il lavoro, comunica quando sarà il tuo ultimo giorno e ringrazialo per l'opportunità che ti ha dato. Il tuo capo potrebbe chiederti di riferirgli altri dettagli, ma tu non devi sentirti costretto ad aggiungere altro.

Quando è arrivato il momento di cambiare lavoro? ›

Quando cambiare lavoro

Se provi un malessere generale, fisico e psicologico, che si ripercuote sulla tua vita privata, se senti di poter fare di più ma non ti viene offerta alcuna occasione per crescere e il tuo lavoro sta diventando ripetitivo e noioso, potrebbe essere arrivato il momento di cambiare lavoro.

Come rispondere alla domanda cosa ti motiva? ›

Sii specifico

Affronta una o poche motivazioni specifiche e parla di un'esperienza particolare che dimostri come ha avuto un impatto positivo sul tuo lavoro. Questo dà credibilità alla tua risposta. Più specifico puoi essere sulla situazione pur mantenendo la tua risposta concisa, meglio è.

Cosa dire quando si licenzia? ›

Per la Glickman il messaggio dev'essere semplice e diretto: non si deve rivelare le ragioni della decisione (sono confidenziali) e, soprattutto, non si deve parlare male della persona allontanata dall'azienda (non è professionale).

Quando vieni licenziato cosa ti danno? ›

Cosa mi spetta se vengo licenziato: la disoccupazione.

Spetta per un periodo pari alla metà delle settimane in cui il lavoratore ha versato contributi previdenziali (con un minimo di 13 settimane di contribuzione negli ultimi 4 anni). La naspi, però, può durare al massimo 24 mesi.

Come dire che voglio lasciare il lavoro? ›

Cosa dire al tuo capo quando vuoi comunicare le dimissioni
  1. Un grazie per l'opportunità ...
  2. Una spiegazione del perché te ne vai. ...
  3. Un'offerta per aiutare con la transizione. ...
  4. Un preavviso appropriato. ...
  5. La data in cui terminerai il tuo rapporto di lavoro. ...
  6. Avere una lettera di dimissioni pronta.
Oct 22, 2021

Cosa dire per lasciare il lavoro? ›

  • Organizza un incontro di persona. ...
  • Prova a spiegare le motivazioni per cui stai lasciando il lavoro. ...
  • Dai un preavviso. ...
  • Chiarisci la tua disponibilità ad aiutare durante la transizione. ...
  • Presenta una lettera ufficiale di dimissioni. ...
  • Ringrazia l'azienda e il tuo capo per l'opportunità ...
  • Offri un feedback utile e significativo.

Come capire quando è il momento di lasciare il lavoro? ›

In generale: quando non avete più intenzione di lavorare col vostro attuale capo; quando volete più opportunità o nuove sfide; quando il lavoro non lascia spazio ad altro nella vostra vita; quando per quello che fate meritereste di più; quando siete insoddisfatti dell'ambiente di lavoro.

Cosa dire per lasciare lavoro? ›

Tipologia: cortese, con preavviso

Rispetterò il preavviso di [durata del preavviso] come previsto dal mio contratto di lavoro. Desidero ringraziarvi sinceramente per l'esperienza professionale e le opportunità di crescita che mi avete offerto. È stato un vero piacere lavorare con voi e con i miei colleghi.

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Author: Edmund Hettinger DC

Last Updated: 31/10/2023

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Name: Edmund Hettinger DC

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Job: Central Manufacturing Supervisor

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